Tempo

Yıllık hedefler Ocak'ta belirlenir, Mart'a gelindiğinde unutulur. Bunun ana nedeni, büyük hedeflerin günlük eylemlerle bağlantısının kopması. Tempo bu köprüyü kuruyor: 12 aylık ritim, her ay 1 ana hedef, her hafta 3 mikro-görev.

Sistem kasıtlı olarak kısıtlayıcı: ay başında yalnızca 1 hedef girilebilir, haftalık yalnızca 3 görev. Bu kısıtlama, net önceliklendirmeyi zorunlu kılıyor. Ay sonu değerlendirme ekranında — tamamlandı mı, kısmen mi, neden hayır? — bir sonraki ayın hedefi bağlamsal olarak öneriliyor.

Yıllık görünümde 12 ay ritmik animasyonla gösteriliyor: tamamlanan aylar dolup tamamlanıyor, devam edenler nabız atıyor. Widget, o haftanın 3 görevini Direct Actions ile tamamlanabilir biçimde gösteriyor.